Методическая работа – это основной вид образовательной деятельности, представляющий собой совокупность мероприятий, проводимых администрацией школы в целях овладения методами и приёмами учебно-воспитательной работы, творческого применения их на уроках и во внеурочной деятельности, поиска новых, наиболее рациональных форм и методов организации, проведения и обеспечения образовательного процесса. Инновационные подходы в управлении методической работы требуют наполнения её функций новым содержанием, новыми видами деятельности на основе диагностического подхода, который во главу угла ставит личность педагога с его профессиональными затруднениями, запросами и потребностями. Организация методической работы в образовательной организации включает в себя целый ряд важнейших функций: изучение, анализ состояния дел с учётом нового социального заказа, выбор цели и конкретных задач деятельности, планирование содержания, форм и методов, путей и средств достижения целей, проверку исполнения дел, анализ и оценку результатов.
Научно-методическая работа
Текст с аккордеоном
Методическая копилка наставничества
Приложение 1. Критерии отбора наставников ![]()
Приложение 2-3. База наставников и наставляемых ![]()
Приложение 4. Методика диагностики профессиональных компетенций педагога![]()
Приложение 5. Форма персонализированной программы наставничества молодого педагога![]()
Приложение 6.Форма Персонализированная программа наставничества . Профессиональное развитие педагога![]()
Приложение 7. Критерии оценки эффективности работы наставника![]()
Приложение 9. Форма ППН Участие педагогического работника в конкурсе профессионального мастерства![]()